Zamestnanec má so zamestnávateľom vzťah, ktorý definuje zákon. Každá strana má teda svoje práva. Aké to sú, nedávno skúmal aj Európsky súd pre ľudské práva. Išlo o pomerne častú otázku, či zamestnávateľ môže vstupovať do pracovných účtov zamestnanca v počítači. Súd povedal áno a to isté hovorí aj náš Zákonník práce. Ľubomíra Goljerová sa rozprávala s advokátom Ivanom Syrovým:
Môže zamestnávateľ vstupovať do pracovných účtov zamestnanca?
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Autorka: Ľubomíra Goljerová foto: Unsplash
