Prácu si rýchlejšie nájde ten, kto študoval v zahraničí.
Podľa prieskumu Európskej komisie na pracovnom pohovore uprednostní absolventa, ktorý bol na Erazme takmer sedemdesiat percent zamestnávateľov. Firmy tiež tvrdia, že človeku s medzinárodnou skúsenosťou dôverujú viac a zveria mu aj ťažšie úlohy. Majú rovnaký názor aj naši zamestnávatelia? Pýtala sa redaktorka Martina Karmanová.
Akých študentov firmy na pohovore firmy uprednostňujú? Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Môžeme len dúfať, že nám títo študenti neostanú pracovať v zahraničí. A ešte jedna zaujímavosť – kým u nás je záujem o Erazmus naozaj slušný, Veľká Británia a Nemecko každoročne vracajú stovky eur Európskej komisii, pretože ich na mobilitu študentov jednoducho nevyčerpajú.
