Čoraz viac žien sa po materskej dovolenke nevracia k pôvodnému zamestnávateľovi. Tvrdí to 57 percent matiek, pričom v roku 2022 to bolo o 9 percent menej. Problém vidia najmä v nedostatku skrátených úväzkov či práce z domu. 50 percent opýtaných matiek má pri návrate do práce problémy so strážením detí, 32 percent s nadmerným čerpaním PN či OČR kvôli dieťaťu, takmer tretina pociťuje nedostatok možnosti práce z domu. Podľa občianskeho združenia Pracujúce mamy by sa čoraz väčšiemu dopytu po pracovnej flexibilite mali prispôsobiť aj zamestnávatelia. Viac Denisa Žilová.
OZ Pracujúce mamy
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Autorka: Denisa Žilová; Foto: CANVA
