Vznikol v roku 2004 ako reakcia na nepriaznivú demografickú situáciu, keď ekonomicky aktívnych ľudí začalo ubúdať a populácia starnúť. Reč je o druhom pilieri, ktorý si za dve desaťročia prešiel viacerými zmenami. Podľa ambiciózneho pôvodného plánu sme si doň mali odvádzať 9 percent našej hrubej mzdy. V súčasnosti sú však tieto odvody o viac ako polovicu menšie. Viac povie Lukáš Mano.
Prečo je dôležitý druhý dôchodkový pilier?
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Autor: Lukáš Mano, Foto: CANVA
