Kvalifikovaného a zároveň spokojného zamestnanca bude náročné nájsť aj v tomto roku. Zamestnávatelia sa musia popasovať nielen s nedostatkom uchádzačov na pracovnom trhu, ale aj s novými technológiami a najmä s odlišnými názormi nastupujúcej mladej generácie pracujúcich. Akútny nedostatok kandidátov na pracovnom trhu je hlavne na technických a inžinierskych pozíciách. O najväčších personálnych výzvach zamestnávateľov porozprávala redaktorke Marcele Jedinákovej Darina Mokráňová z Asociácie personálnych agentúr Slovenska.
Výzvy v personalistike na tento rok
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Autorka: Marcela Jedináková; FOTO: pixabay/styles66
