Sloboda pre zamestnancov je dôležitá pre ich tvorivosť ale ja šťastie.
Predstavte si, že po víkende prídete do práce a šéfa nikde. Nikto Vám nezadá úlohu, čo máte robiť. To, na čom chcete pracovať si zvolíte sami a výsledok svojej práce preberiete priamo s klientom či zákazníkom. Dokonca budete môcť na úlohe pracovať kedykoľvek chcete. Všetko je len na Vás. Že to nie je nereálne? V niekoľkých firmách je to štandard. Spomínaný prístup k práci sa volá slobodný a počet jeho priaznivcov stále narastá. Podľa nich môžeme byť vďaka slobode v práci viac tvorivý, činorodejší a najmä šťastnejší. O tom, čo je to sloboda v práci a aké má tento prístup výhody a nevýhody, sme sa rozprávali s Tomášom Hajzlerom, ktorý u nás aj v Česku organizuje konferencie Slobody naživo, na ktorých učí firmy ako na to.
Sloboda v práci Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
