Za primeranú prácu by mala prísť aj primeraná pláca. Alebo aspoň štátom garantovaná minimálna mzda. Nie vždy to však musí byť len základných 405 eur. Ak vykonávate náročnejšie povolanie, máte zo zákona nárok aj na vyššiu odmenu a rozdiel vo výslednej sume môže byť až dvojnásobný. Viac vie Dáša Omastová.
Minimálna mzda nie je len jedna
Máte problém s prehrávaním? Nahláste nám chybu v prehrávači.
Samozrejme, v regiónoch, kde je práce málo, je človek neraz rád, že zarobí aspoň niečo. Nezamestnanosť však klesá a možno tak prichádza správny čas ozvať sa a žiadať, čo komu prináleží.
Autorka: Dáša Omastová Ilust. foto: helpsg